美拟立法禁止进口中国涉疆产品 商务部:美方应立即停止错误做法

美拟立法禁止进口中国涉疆产品 商务部:美方应立即停止错误做法原标题:美拟立法禁止进口中国涉疆产品 商务部:美方应立即停止错误做法美国近期拟通过立法禁止进口中国涉疆产品,在今天举行的商务部网上新闻发布会…

美拟立法禁止进口中国涉疆产品 商务部:美方应立即停止错误做法

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美国近期拟通过立法禁止进口中国涉疆产品,在今天举行的商务部网上新闻发布会上,新闻发言人高峰表示,中方坚决反对并将采取必要措施坚决维护中方合法权益。

商务部新闻发言人高峰表示,美方罔顾事实,拟通过立法禁止进口中国涉疆产品,这是以所谓“人权”之名,行单边主义、保护主义、霸凌主义之实,完全违背世贸组织原则,是对国际经贸秩序和自由贸易规则的严重破坏,必将严重损害两国企业和消费者的切身利益,是对中国新疆地区各族群众生存权、发展权等基本人权的严重破坏,也会加剧全球供应链紧张、影响全球经济复苏。商务部新闻发言人高峰:对此中方坚决反对。美方应立即停止错误做法。我们将采取必要措施,坚决维护中方合法权益。(央视新闻客户端)

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美国新增确诊95510例、死亡812例

美国新增确诊95510例、死亡812例原标题:美国新增确诊95510例、死亡812例(观察者网讯)根据美国约翰斯·霍普金斯大学统计数据,截至北京时间2021年12月5日6时22分,美国新冠肺炎累计确诊…

美国新增确诊95510例、死亡812例

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(观察者网讯)根据美国约翰斯·霍普金斯大学统计数据,截至北京时间2021年12月5日6时22分,美国新冠肺炎累计确诊病例49044097例,累计死亡病例788180例。在过去约25小时里,美国新增确诊病例95510例,新增死亡病例812例。

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中国-老挝职业教育发展共同体在永川成立

中国-老挝职业教育发展共同体在永川成立原标题:中国-老挝职业教育发展共同体在永川成立央广网重庆12月2日消息(记者张志 实习生李莹)近日,中国-老挝职业教育发展共同体(以下简称“共同体”)成立仪式在永…

中国-老挝职业教育发展共同体在永川成立

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央广网重庆12月2日消息(记者张志 实习生李莹)近日,中国-老挝职业教育发展共同体(以下简称“共同体”)成立仪式在永川举行,助推永川西部职业教育基地建设。该“共同体”是在重庆市教育委员会、老挝教育体育部和永川高新区管委会的共同指导和大力支持下,由重庆城市职业学院牵头,联合中国、老挝40多家职业院校、行业企业共同组建。

杨东伦代表和陈志军副校长签署战略合作协议(央广网发 敖民极摄)

永川西部职教基地建将支持“共同体”建设成为共享型国际产业学院。在永企业与成员单位将一起在产业学院内建设“鲁班工坊”、海外职业教育培训中心,发挥西部职教基地的主导引领作用,在职业教育发展体制机制改革等方面先行先试。返回搜狐,查看更多

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俄罗斯外交部发文反驳西方对俄不实指责

俄罗斯外交部发文反驳西方对俄不实指责原标题:俄罗斯外交部发文反驳西方对俄不实指责当地时间11月30日,俄罗斯外交部在其官方网站发文,逐条反驳近期西方国家对俄罗斯的不实指责。文章从俄罗斯与北约关系、俄乌…

俄罗斯外交部发文反驳西方对俄不实指责

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当地时间11月30日,俄罗斯外交部在其官方网站发文,逐条反驳近期西方国家对俄罗斯的不实指责。文章从俄罗斯与北约关系、俄乌双边关系以及北约在俄边境军事存在等角度进行批驳。

文章说,俄罗斯没有采取任何措施来恶化与北约的关系,北约自身造成了当前的对立形势,当前该组织应该在内部寻找摆脱当前紧张局势的方法。

文章指出,北约轰炸南联盟、在阿富汗驻军并仓促撤军等事例说明,北约的存在并未加强地区安全,相反不断试图超越传统势力范围,意在将己方的世界秩序愿景扩展到新的地区。特别是北约近期在亚太地区的做法,明显带有扩张利益范围、公开对抗的性质。

文章说,北约在黑海地区的军事存在明显增加,是有目的地测试俄罗斯军事实力并迫使俄罗斯做出反应,俄方纯防御性质的反应是充分、适度和克制的。文章提到,目前美国和北约在欧洲国家部署了超过200个军事设施,遍布中东欧国家、波罗的海国家、巴尔干国家和黑海地区。北约的军事扩张已经引发俄方关注,俄方不可避免地采取适当的防御性反应。文章警告,北约的扩张正在加剧紧张局势,俄方在双方接触区的军事活动是北约咎由自取。(总台记者 顾鑫)返回搜狐,查看更多

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产业园区可建宿舍型保障性租赁房

产业园区可建宿舍型保障性租赁房原标题:产业园区可建宿舍型保障性租赁房导报讯(记者 沈华铃)厦门市产业园区可以利用自有用地建设宿舍型保障性租赁住房,可以不改变原批准土地用途和土地使用年限,不补缴土地价款…

产业园区可建宿舍型保障性租赁房

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导报讯(记者 沈华铃)厦门市产业园区可以利用自有用地建设宿舍型保障性租赁住房,可以不改变原批准土地用途和土地使用年限,不补缴土地价款等。

昨日,厦门市自然资源和规划局举行新闻发布会,解读刚刚出台的《厦门市产业园区利用自有用地建设宿舍型保障性租赁住房实施办法》。

据悉,产业园区利用自有用地建设宿舍型保障性租赁住房,是有效解决工业企业员工住宿困难、通勤不便等实际问题的一项重要措施,对增加保障性租赁住房供给渠道、进一步完善土地支持政策、深化住房供给侧结构性改革具有重要意义。

提高“双控指标”支持宿舍型保障房建设

《实施办法》对厦门市工业用地“双控指标”进行了调整,即工业项目宗地内允许配建的行政办公及生活配套服务设施用地面积占比上限由原来的7%提高到15%、计容建筑面积占比相应提高到30%,提高部分主要用于建设宿舍型保障性租赁住房。

对于《实施办法》出台后新批的工业用地项目,会在地块规划条件、土地出让方案、公告、合同中明确双控指标的相关内容;对于《实施办法》出台前已批的工业用地,如果确有增建宿舍型保障性租赁住房需求的,可以按规定程序调整双控指标,调整增加的部分应当主要用于增加建设宿舍型保障性租赁住房。

同时需要强调的是,对于新批工业用地项目,用于建设保障性租赁住房以外的其他行政办公及生活配套服务设施的用地,按照“7%、15%”的双控指标执行。配建的行政办公及生活配套服务设施应当相对集中独立设置,严禁建造成套住宅、专家楼、宾馆、招待所和培训中心等非生产性配套设施。

鼓励集中建设优先保障企业职工租住

据悉,该政策涉及约117平方公里的工业制造业产业区范围、数千家企业。对企业而言,利用已批工业用地集中建设宿舍型保障性租赁住房的,可以不改变原批准土地用途和土地使用年限,不补缴土地价款,同时也不再重新约定投资强度、产值、税收等。《实施办法》还鼓励将同一产业园区中多宗工业用地项目的双控指标对应的用地面积或建筑面积集中起来,统一建设宿舍型保障性租赁住房。多宗用地涉及多个土地使用权人的,应当取得所有权利人的书面同意,并在所有涉及宗地的出让合同(含补充合同)中约定各宗用地的行政办公及生活配套服务设施配套情况。

此外,企业调整双控指标建设的宿舍型保障性租赁住房,原则上以本企业员工或者同一产业园区内企业员工租住为主。非本企业员工租住的,应当整租给园区企业或者租赁运营企业,再由该企业出租给同一产业园区内企业员工。同时,在集中建设宿舍型保障性租赁住房的宗地出让合同(含补充合同)中,也需要约定优先满足涉及宗地的企业员工租住。

产业园区利用自有用地建设宿舍型保障性租赁住房,是有效解决工业企业员工住宿困难、通勤不便等实际问题的一项重要措施。对职工来说,不但可以就近住宿、降低通勤成本,还能减少租金支出,因为利用双控指标建设的宿舍型保障性租赁住房,纳入全市统一的保障性租赁住房体系管理,租金应当接受政府指导,租金标准按低于同地段同品质的市场租赁住房评估租金执行。 返回搜狐,查看更多

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“正在休产假,能按新规定延长吗?” 关于执行《北京市人口与计划生育条例》的十个重点问题

“正在休产假,能按新规定延长吗?” 关于执行《北京市人口与计划生育条例》的十个重点问题原标题:“正在休产假,能按新规定延长吗?” 关于执行《北京市人口与计划生育条例》的十个重点问题央广网北京11月29…

“正在休产假,能按新规定延长吗?” 关于执行《北京市人口与计划生育条例》的十个重点问题

原标题:“正在休产假,能按新规定延长吗?” 关于执行《北京市人口与计划生育条例》的十个重点问题

央广网北京11月29日消息 日前,北京市十五届人大常委会第三十五次会议审议并表决通过《关于修改〈北京市人口与计划生育条例〉的决定》,重点围绕实施三孩生育政策、取消限制生育措施、完善生育支持措施、强化全面两孩政策实施前独生子女家庭保障进行修改。

明确提倡适龄婚育、优生优育;一对夫妻可以生育三个子女;调整本市与生育相关的假期;完善生育养育支持措施,降低生育养育负担;提出保障女性就业合法权益等。

北京市卫生健康委员会日前就关于执行《北京市人口与计划生育条例》的十个重点问题进行回复:

(图片来源:北京市卫生健康委员会,央广网发)

1.“建立与子女数量相关的家庭养育补贴”,这钱什么时候发?怎么发?发多少?

目前国内对于生育支持措施的探索刚刚起步,对于家庭养育津贴的发放时机、范围、标准、资金渠道等问题,还需要进一步深入研究论证,具体细则出台会及时向社会公开公布。

2.“本市对提供普惠托育服务的机构给予补助”,哪些是普惠托育机构?给多少钱?

目前本市已启动多种途径多种方式多种力量参与的普惠托育试点方案的起草,等方案完善和通过后会及时向社会公开公布。

3.“本市按照国家有关规定实行生育登记服务制度”,怎么进行生育登记?

最便捷的途径是线上登记,登录“北京市生育登记服务系统”(网址https://syz.phic.org.cn)或手机扫描下方二维码填写信息后申请生育登记。

4.延长生育假60日、男方陪产假15日,休假期间工资待遇怎么规定的?

条例规定休假期间工资不得降低。《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”

5.我已经生了,正在休产假期间,看到生育假由30天延长到了60天,我能按照新规定享受吗?

夫妻按规定生育,女方还处在产假和30天生育假休假期间的,可以按照新规定享受延长至60天的生育假;女方已结束产假和30天生育假休假满一天及以上,不再补休延长的生育假。

6.新设立的育儿假、护理假,我怎么享受呢?

建议机关、企业事业单位、社会组织修改完善本单位休假管理制度,职工通过履行本单位规章制度规定的程序来享受相关假期。

7.“夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数,夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日”,具体怎么操作?

建议机关、企业事业单位、社会组织修改完善本单位休假管理制度,可以通过双方单位开证明等方式实现夫妻双方之间调整假期分配。

8.父母需要护理的,怎么认定?

建议机关、企业事业单位、社会组织修改完善本单位休假管理制度,对于职工父母需要护理的,医疗机构出具的诊断证明、住院证明、相关部门的失能评估结果等均可作为依据。

9.单位不落实条例规定的奖励、假期、优待等规定,侵害职工合法权益,向谁投诉?

可以拨打12345,由12345转至相关职能部门督促落实。

10.对于之前违反法律法规规定生育的,是否还征收社会抚养费?

按照国家卫生健康委的解答,已经依法作出征收决定并执行完毕的,应当予以维持;已经作出征收决定但尚未执行完毕的,已经征收部分不予退还,未征收部分不再继续征收;尚未调查或作出征收决定的,不再受理、处理。返回搜狐,查看更多

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